2024-06-07
1、不放过任何细节，无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停止。每一个大问题里，都有一系列小问题露面。 不要总是抱怨机会没有垂青于你，只要注意生活中的细微之处，你就会发现机遇无处不在。 不愿做平凡的小事，就做不出大事。
2、精美源于细节，细节决定成功。不求做全，只求做优，不求做大，只求做精。卓有成效的管理者善于用人之长。质量即免费。造人先于造物。员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 。以人为本。
3、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助 5员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯 5成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普 5企业最大的资产是人。——松下幸之助 5管理就是决策。
. 管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克 1 管理就是决策。——赫伯特·西蒙 1 高层管理者最忌讳的是头脑发热。所以一个企业领导或高层管理者必须有自己的参谋。此人的选择至关重要。1 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利 1 创新是做大公司的惟一之路。
企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。6管理不是科学，而是实践性、有效性，是在实践中思考和感悟的。
企业管理励志名言100句 企业即人。——日本经营之神松下幸之助 企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克 卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克 造人先于造物。
什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。 知识从学习中获得，素质从改善中进步。 严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。 员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。 强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
企业的成功靠团队，而不是靠个人。——企业管理励志名言 《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。” 1企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利 合作是一切团队繁荣的根本。
企业管理经典励志名言经典 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯 如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。 感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田 自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。法国企业界 名言 30、管理是一种严肃的爱。美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克 3以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫 3感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。1纯管理方式是无视于员工人性的管理模式。1严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。1凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有惩罚。
很经典的著名企业家管理名言【篇一】 不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特 企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕 以事实为依据、以假设为导向、严格的结构化。